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제목 한국등산·트레킹지원센터 하반기 직원 채용 공고      
글쓴이 관리자 날짜 2022-07-13 조회 215
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한국등산트레킹지원센터 하반기 직원채용 공고문.hwp [37376 byte]

 

한국등산·트레킹지원센터 하반기 직원 채용 공고()

 

 

 

산림문화·휴양에 관한 법률27조의2에 따라 설립된 한국등산·트레킹지원센터의 하반기 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 


2022년 7월 12일

한국등산·트레킹지원센터 이사장

 

1. 채용개요

가. 모집분야 및 인원

 


 

 

나. 임용자격기준 및 결격사유

◦ (공통사항)

 


 

 

다. 채용시험 가점 대상

 


 

※ 가점사항이 중복될 경우 가장 유리한 1개 사항만을 적용

※ 취업지원대상자(1.〜2.) 가점의 경우 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람이 그 채용시험 선발예정 인원의 30%를 초과하는 경우 적용하지 않음(선발인원이 최소 4명 이상이어야 가점을 받아 합격하는 사람이 있을 수 있음)

※ 청년인턴의 경우 공고일 기준 2년 이내 3개월 이상 근무자에 한하여 인정

 

2. 전형절차 및 합격자 선발 기준

 


 

※ 예비합격자 제도 운영

- 채용분야의 채용예정인원의 1배수의 예비합격자 후보를 두어 최종합격자의 임용포기 또는 임용일로부터 3개월 이내 퇴직할 때에는 에비합격자 순으로 임용할 수 있음.

 

가. 서류전형 평가사항

 


 

※ 서류전형 총점 60점 미만 득점자는 불합격

※ 자격증은 중복되는 취득 실적이 있을 경우 가장 유리한 한 가지만 적용

※ 자격증은 국가자격증 및 국가공인 민간자격증에 한하며 발급사실이 확인되는 건에 한함

※ 경력기간은 평가하지 않음

 

나. 필기시험 평가사항

 


 

※ 필기전형 총점 60점 미만 득점자는 불합격

※ 고득점 순으로 5배수를 선정함 (동점자 발생 시는 배수 초과 가능함)

 

다. 면접시험 평가사항

 


 

 

3. 접수방법 및 제출서류

가. 접수방법

◦ 응시원서 접수는 온라인 채용사이트(https://komount.jobnlab.co.kr)에서 진행하고 우편접수, 방문접수, e-mail 접수는 실시하지 않음

◦ 접수 마감시간(’22.7.26. 18시)이 임박한 경우 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며 접수 마감시간은 연장하지 않음

 

나. 제출서류

 


 

* 면접심사 대상자 제출서류는 면접심사일 직접 제출

* 최종합격자는 입사 시 모든 제출 서류의 원본 제출

 

4. 전형일정 및 장소

 


 

* 상기 일정은 내부사정 및 코로나19 등에 따라 일부 변경될 수 있으며 사전에 공지 예정임

* 마감일(7월 26일 18시)에는 시스템 과부하 및 개인컴퓨터 사양(통신상태) 등에 따라 원한 접수 등록이 어려울 수 있으므로 마감당일 또는 마감시간이 임박한 접수는 피해주시기 바람

 

5. 근로 조건

: 보수 및 근무조건은 센터 보수기준 및 근무기준에 따름

 


 

 

6. 응시자 유의사항

가. 원서작성 및 블라인드 채용 관련 유의사항

◦ 입사지원서는 온라인으로 작성하며, 지원서상의 허위기재 및 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

◦ 채용분야를 중복하여 응시할 수 없음(중복접수 시 불합격 처리)

◦ 입사지원서 작성 시 작성요령을 반드시 숙지하신 후 작성하시기 바라며, 접수 마감시간에는 동시접속으로 인한 시스템 장애가 발생할 수 있으니 시간여유를 두고 지원 바람

◦ 응시원서 및 경력 허위 기재, 부정청탁‧압력‧재산상의 이익 제공 등으로 인한 부정합격자는 불합격 또는 합격 취소 처리함

◦ 응시원서에 기재된 내용은 추후 반드시 증빙 가능한 서류를 제출(제출서류 검증 시)하여야 하며, 제출하지 못할 경우 선발에서 제외됨(최종 합격 시 원본 제출)

◦ 경력사항 증빙은 공고일 기준 2개월 이내 발급된 서류만 유효한 것으로 인정함

◦ 경력, 직무수행계획서, 자기소개서 등은 전형 전체에 활용되니 성실하게 기입하고, 블라인드 채용 가이드라인을 꼭 준수 요망

◦ 입사지원서 작성 시 개인 인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등) 관련사항을 직‧간접적으로 유추할 수 있는 내용 일체 기재 금지

◦ 학교명이나 특정 단체명이 드러나는 이메일 계정 작성 금지

◦ 블라인드 채용에서 기재를 금지한 정보를 기재한 응시자는 불합격 처리를 포함한 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 작성자(지원자) 본인에게 있음

◦ 입사지원 관련 문의사항은 온라인 채용사이트 Q&A 게시판 이용

◦ 본 공고문의 일정과 장소는 코로나19 확산상황에 따라 변경될 수 있으며, 고열 등으로 인한 코로나19 감염 의심자는 아래와 같이 응시를 제한할 수 있음

 


 

 

나. 기타 유의사항

◦ 각 전형 시 신분증(주민등록증, 유효기간 만료 전 여권, 운전면허증)을 반드시 지참하여야 하며 기타 신분증으로는 응시가 제한됨

◦ 전력조회 등 결격사유 검증 후 부적격 시 합격이 취소됨

◦ 최종합격자 발표일 이전에 대상자의 임용취소‧포기로 인한 결원 발생 시 차순위자를 합격자로 선정할 수 있음

◦ 각 채용분야별로 적격자가 없는 경우 당초 채용목표인원을 채용하지 않을 수 있음

* 각 전형별 만점의 40% 미만 점수 득점자는 불합격 처리

◦ 지원서 작성 내용에 대하여 추후 증빙자료 제출요구, 관계기관에 사실여부 조회 예정임을 공지

◦ 증빙서류 위‧변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 합격 취소

◦ 최종합격자는 경력 등을 고려하여 지원분야 우선배치 예정이나, 센터 사정에 따라서 변경될 수 있음

◦ 이 공고에 명시되지 아니한 사항 및 해석상의 이견이 있을 경우에는 한국등산·트레킹지원센터의 해석에 따름

◦ 본 공고와 관련한 세부일정 등은 한국등산·트레킹지원센터 사정으로 변경될 수 있으며, 이 경우 한국등산·트레킹지원센터 채용홈페이지(https://komount.jobnlab.co.kr)에 공지할 예정

 

원서접수 및 채용절차 관련 문의 

https://komount.jobnlab.co.kr Q&A 

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